Junior Public Relations Manager - Healthcare (Pharma [rx] / Consumer Health & Social Media) (m/w/div)

PR/Kommunikationsberatung in der Gesundheitsbranche ist deine Leidenschaft? Du hast fundierte Kenntnisse in der PR-Arbeit für Pharma- oder Biotech-Unternehmen? Du findest es spannend, komplexe Themen für Ärzt:innen und Patient:innen interessant aufzubereiten? Du hast Spaß am Umgang mit Journalist:innen? Und Rx ist für dich kein Fremdwort? 

Dann warten bei uns auf dich: spannende Herausforderungen, verantwortungsvolle Aufgaben, ein erfolgreiches Team und Zugang zu einem fast grenzenlosen globalen Netzwerk an Expert:innen und Erfahrungen. 

DEINE AUFGABEN – DU… 

• berätst eigenständig Kund:innen im Tagesgeschäft. 
• planst zusammen mit der Teamleitung vielfältiger PR- und Kommunikationskampagnen und führst diese eigenständig durch. 
• suchst nach kreativen Möglichkeiten, um deine Ansprechpartner:innen zu begeistern. 
• planst und führst Kundenevents (Presseveranstaltungen, Workshops o.ä.) vor Ort und digital durch. 
• setzt Inhalte textlich und audiovisuell für Print- und Digitalformate um. 
• arbeitest zusammen mit Journalist:innen, Fachexpert:innen und Influencern. 
• sprichst mit Fach-, Patientenkreisen und Stakeholdern. 
• verantwortest Projekt- und Budgetmanagement. 
• leitest Teammitglieder mit weniger Erfahrung im operativen Tagesgeschäft an. 

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS – DU… 

• besitzt mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich PR für Pharma-, Biotech- oder Medizintechnik.  
• liebst Herausforderungen und vielseitige Projekte. 
• arbeitest im Team selbständig und eigenverantwortlich. 
• hast Timings, Qualität und Ergebnisse fest im Griff. 
• bist auch in der digitalen Kommunikation unterwegs. 
• hast sehr gute redaktionelle Fähigkeiten. 
• bist ein echter Teamplayer mit der Fähigkeit, vorauszudenken und den Erfolg deines Kund:in im Blick zu haben. 
• hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen aus der ganzen Welt. 
• sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

DAS BIETEN WIR DIR: 

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester und an deinem Geburtstag frei.  
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.  
• Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.     
• Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.  
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.  
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.  
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.  
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings. 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

UNSER PROFIL: 

Als Teil des Marken-Ökosystems von Weber Shandwick bietet Current Global namhaften Kund:innen aus dem Gesundheitssektor eine „Boutique-Agenturerfahrung“. Das in Holzkirchen ansässige Current Global Team besteht aus erfahrenen und dynamischen Expert:innen für Patientenkommunikation und -aufklärung, Sensibilisierungskampagnen, Marken-/Produkt-PR, Stakeholder- und Influencer-Engagement, Medienarbeit und Medientraining. Unsere Kund:innen reichen von globalen Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotech, über Medizinprodukte/Technologie bis hin zu medizinischen Start-ups. 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

#LI-CL1 

Du fühlst Dich in der Markenwelt zu Hause und findest es spannend, wie unterschiedliche Konsumentengruppen ticken? Du möchtest deine Kenntnisse in der B2C- und B2B-Kundenberatung verschiedener Branchen wie Food & Consumer Electronics weiter ausbauen? Du interessierst dich für klassische PR ebenso wie für Social Media Marketing und möchtest Teil unseres dynamischen und modernen Agenturleben werden? Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen!     

DEIN TEAM: 

Wir sind ein buntes Team von Media-Relations-, Social Media und Influencer-Expert:innen, das es liebt, Kommunikationskampagnen für namhafte Kund:innen zu erstellen – zusammen mit unseren Kreativen und Strateg:innen, die in ganz Deutschland verstreut arbeiten. Das heißt, wir arbeiten standort- und manchmal auch länderübergreifend – auf Englisch und Deutsch.  

DEINE AUFGABEN – DU…  

• betreust nationale wie internationale Kund:innen aus den Bereichen Food und Consumer Electronics, teilweise mit Fokus auf B2B.   
• erstellst Texte wie Pressemitteilungen, Medien Pitches, Social Postings sowie Briefings für Journalist:innen, Influencer oder andere Partner:innen. 
• übernimmst proaktive Presse- und Medienarbeit mit Journalist:innen sowie Fach- und Lifestyleerxpert:innen.  
• steuerst Projekte für namhafte Kund:innen und bist vor Ort auf verschiedenen Events und/oder Messen.   
• unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Kommunikationskonzepten und innovativen Kampagnen. 

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS – DU…  

• verfügst über erste relevante Berufserfahrung im PR-/Kommunikationsbereich. 
• bringst Erfahrungen im Bereich Event- und Projektmanagement sowie fundierte Erfahrungen im Bereich Media Relations. 
• hast Erfahrung im oder alternativ ein ausgeprägtes Interesse für den Bereich Fast-moving Consumer Goods mit. 
• kennst die gängigsten Medien in Deutschland und hast idealerweise bereits Beziehungen zu Medienkontakten aufgebaut. 
• bist ein Teamplayer, besitzt ein großes Auffassungsvermögen und bringst dich proaktiv ein. 
• hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (Word, Powerpoint, Excel, Outlook). 
• drückst dich sehr gut aus, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. 
• NICE TO HAVE: erste Erfahrungen im Bereich B2B-Kommunikation. 

DAS BIETEN WIR DIR: 

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester und an deinem Geburtstag frei.  
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.  
• Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.     
• Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.  
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.  
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.  
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.  
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings. 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 203512 55. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

UNSER PROFIL: 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

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