Werkstudent Healthcare Communications – PR & Social Media (m/w/div)

Location: Köln oder Berlin 

Du hast Erfahrung in PR-Agenturarbeit, bist Expert:in für Media Relations und siehst deine Stärke darin, gute Storys zu entwickeln und zielführend zu platzieren? Gut. Mit Journalist:innen und Medien, Stakeholder:innen und Influencer:innen bist du vertraut? Besser. Du hast ein Faible für Nachhaltigkeitsthemen? Wunderbar! Du hast Lust auf neue Aufgaben innerhalb eines erfolgreichen Teams und Zugang zu einem globalen Netzwerk an Expertisen und Erfahrungen? Dann bewirb dich jetzt bei uns!   

DEINE AUFGABEN:  

• Du bist Ansprechpartner:in für nationale und internationale Kund:innen. 
• Strategische Positionierung von Unternehmen und Marken im Bereich Nachhaltigkeit und Entwicklung entsprechender Narrative. 
• Beratung und Betreuung deiner Kund:innen für Kommunikationskonzepte mit Fokus auf Media Relations: Die Kontaktpflege zu Journalist:innen und die Entwicklung von Medien Pitches liegen in deinen Händen.  
• Content-Entwicklung für Owned Kanäle und Publikationen oder Reports im Bereich Nachhaltigkeit. 
• Du übernimmst das Management von Projekten, steuerst eigenständig kleine Teams und kümmerst dich um deren optimale Besetzung.  
• Aus Neuigkeiten von Kundenseite entwickelst du eigenständig Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen, die Aufmerksamkeit generieren.  

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS:  

• Du besitzt relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur.  
• Du bist stark in der Content-Erstellung und arbeitest leidenschaftlich für Inhalte, die überzeugen und begeistern in unterschiedlichsten Formaten. 
• Du hast ein starkes Interesse an dem Thema Nachhaltigkeit, idealerweise mit praktischen Erfahrungen im Arbeitskontext. 
• Du hast Erfahrung in Media Relations und im Stakeholder Management, kombiniert mit einem ausgeprägten Gespür für gute Stories.  
• Du verfügst über sehr gute Projektmanagement-Skills und hast dies auch schon in Projekten bewiesen.  
• Du besitzt eine sehr gute Ausdrucksweise und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  

DAS BIETEN WIR DIR:  

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.  
• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.   
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.   
• Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.      
• Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.   
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.   
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.   
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.   
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings.

KLINGT NACH DIR?   

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.  

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 203512 55. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin.  

UNSER PROFIL:  

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern.  

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.  

#LI-TR1 

Location: Köln oder Berlin 

Du hast Erfahrung in PR-Agenturarbeit, bist Expert:in für Media Relations und siehst deine Stärke darin, gute Storys zu entwickeln und zielführend zu platzieren? Gut. Mit Journalist:innen und Medien, Stakeholder:innen und Influencer:innen bist du vertraut? Besser. Du hast ein Faible für Nachhaltigkeitsthemen? Wunderbar! Du hast Lust auf neue Aufgaben innerhalb eines erfolgreichen Teams und Zugang zu einem globalen Netzwerk an Expertisen und Erfahrungen? Dann bewirb dich jetzt bei uns!   

DEINE AUFGABEN:  

• Du bist Ansprechpartner:in für nationale und internationale Kund:innen. 
• Strategische Positionierung von Unternehmen und Marken im Bereich Nachhaltigkeit und Entwicklung entsprechender Narrative. 
• Beratung und Betreuung deiner Kund:innen für Kommunikationskonzepte mit Fokus auf Media Relations: Die Kontaktpflege zu Journalist:innen und die Entwicklung von Medien Pitches liegen in deinen Händen.  
• Content-Entwicklung für Owned Kanäle und Publikationen oder Reports im Bereich Nachhaltigkeit. 
• Du übernimmst das Management von Projekten, steuerst eigenständig kleine Teams und kümmerst dich um deren optimale Besetzung.  
• Aus Neuigkeiten von Kundenseite entwickelst du eigenständig Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen, die Aufmerksamkeit generieren.  

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS:  

• Du besitzt relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur.  
• Du bist stark in der Content-Erstellung und arbeitest leidenschaftlich für Inhalte, die überzeugen und begeistern in unterschiedlichsten Formaten. 
• Du hast ein starkes Interesse an dem Thema Nachhaltigkeit, idealerweise mit praktischen Erfahrungen im Arbeitskontext. 
• Du hast Erfahrung in Media Relations und im Stakeholder Management, kombiniert mit einem ausgeprägten Gespür für gute Stories.  
• Du verfügst über sehr gute Projektmanagement-Skills und hast dies auch schon in Projekten bewiesen.  
• Du besitzt eine sehr gute Ausdrucksweise und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  

DAS BIETEN WIR DIR:  

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.  
• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.   
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.   
• Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.      
• Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.   
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.   
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.   
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.   
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings.

KLINGT NACH DIR?   

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.  

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 203512 55. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin.  

UNSER PROFIL:  

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern.  

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.  

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