Associate, Corporate Communications

New York, New York, United States

Published

01/14/2025

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Associate, Global Corporate Communications + Marketing 

ASSOCIATE, GLOBAL CORPORATE COMMUNICATIONS AND MARKETING 

The Global Corporate Communications + Marketing team at Weber Shandwick has an opportunity for an Associate who wants to be part of a dynamic, industry leading, boundary breaking organization. This opportunity is perfect for an organized and creative individual who is a fast learner and keen observer of industry trends and media. Ideal candidates should be curious and passionate about media – both traditional and emerging – and exhibit a curiosity for new ways to engage. This individual will support and amplify brands within The Weber Shandwick Collective, providing support to the Global Corporate Communications team and advancing the agency’s business priorities both externally and internally. 

As a crucial supporting role for the Global Corporate Communications team, this individual will work closely with multiple stakeholders within the organization globally to assist in the development, execution and measurement of reputation-building initiatives. This individual has the confidence to actively participate in team projects, but also the motivation to own solo projects with an intuition of when to reach out for collaboration. 

Responsibilities 

  • Support the strategic development of public relations and media relations plans and campaigns 
  • Develop award submissions on behalf of the agency and our people 
  • Assist in crafting social and digital content for the agency’s owned channels 
  • Support media relations initiatives, including developing and maintaining media lists, drafting pitches and press releases and tracking coverage 
  • Research media topics, cultural trends, digital influencers and reporters in support of new assignments and projects 
  • Liaise with client leads on campaigns, awards and other projects as needed 
  • Assist in agency communications and events, including developing and coordinating routine project management materials – i.e. timelines, activity reports, documentation and project management support 
  • Work with executive leadership to develop and distribute internal communications 
  • Support employee engagement events, programming and initiatives 
  • Research industry trends and develop fact sheets, briefing materials and research summaries for executives in preparation of media engagements and events 
  • Monitor and track daily media coverage and create coverage reports for executive leadership team 
  • Support the development of creative assets used for marketing and promotion 
  • Help manage team calendar and expenses 

 

Skills and abilities: 

  • Significant / related internship or entry level experience 
  • Agile, collaborative, team player 
  • Proficient in Microsoft Office Suite and experience with various CMS platforms, including social media platforms and posting 
  • Strong executive presence and demonstrated leadership, collaboration and relationship skills 
  • Exceptional storytelling and written communications skills across a wide range of platforms 
  • Strong project management capabilities, with an understanding of how to balance multiple workstreams, tight deadlines and changing requirements 

 

Assignment: 

-Write a recap of Weber Shandwick’s accomplishments in 2024 including a related LinkedIn post 

 

The Weber Shandwick Collective recognizes that your health and wellbeing are a priority. This is why we offer a full suite of benefits including:

  • Medical
  • Dental
  • Vision
  • 401k (with employer match)
  • Tuition Reimbursement
  • Juice Money – $60 monthly reimbursement to be used towards purchases that nourish your health, mind, body, and soul
  • MyDays – Flexible holiday schedules
  • Short-Term Disability
  • Paid Employee Family Leave
  • Family Building Benefit

NYC Salary range: $50,000 – $55,000

Where an employee or prospective employee is paid within this range will depend on, among other factors, actual ranges for current/former employees in the subject position; market considerations; budgetary considerations; tenure and standing with the company (applicable to current employees); as well as the employee’s/applicant’s background, pertinent experience, and qualifications.

Weber Shandwick is proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Weber Shandwick recruits qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, age, ethnic or national origin, protected veteran status, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity, marital status or citizenship status.

#LI-LC1 

We make our careers website accessible to any and all users. If you need an accommodation to participate in the application process, please contact us at JobAppAccommodation@ipgdxtra.com. This email address is not for general employment inquiries or vendors; rather it is strictly for applicants who require special assistance accessing our employment website. Due to volume, messages sent to this email address that are not related to an accommodation cannot be answered.

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New York, New York, United States

Senior Manager, Corporate Communications

The Global Corporate Communications + Marketing team at Weber Shandwick has an opportunity for a Senior Manager with exceptional earned strategy and media relations prowess – who wants to be part of a dynamic, industry leading, boundary breaking organization. This opportunity is perfect for an organized and creative individual who is a fast learner and keen observer of industry trends and media. Candidates should be curious and passionate about media – both traditional and especially emerging – and exhibit a hunger for new ways to engage. This individual will support and amplify brands within The Weber Shandwick Collective, leading initiatives for the Global Corporate Communications and Marketing team and advancing the agency’s business priorities both externally and internally. 

As a crucial role for the team, this individual will work closely with multiple senior stakeholders within the organization globally to drive the development, execution and measurement of reputation-building initiatives. This individual has the confidence to actively participate in team projects, but also the proactivity to own solo projects with an intuition of when to reach out for collaboration. 

About you: Are you someone who knows the modern media landscape and has a unique experience telling stories for companies? Do you love the thrill of the pitch and building relationships with media? Then read on! We are looking for a highly collaborative, original thinker who is endlessly curious about the intersections of people, companies, culture, and media. We want someone who can frame a problem, develop succinct insights, and explain what it all means in a compelling story. Come grow your career as part of our industry-leading organization.

Responsibilities 

  • Builds and maintains excellent relationships with media 
  • Proactively and reactively crafts and tells compelling stories on behalf of the agency
  • Brings a client-oriented attitude that results in work being performed fast and to the highest quality standards
  • Drive the strategic development of public relations and media relations plans and campaigns
  • Maximize industry visibility around agency thought leadership and insights-driven efforts
  • Identify emerging award recognition opportunities while authoring submissions on behalf of the agency and our people 
  • Synthesize social and digital content for the agency’s owned channels 
  • Identify new and emerging tentpoles / events for earned and paid activation while shaping a high impact and differentiated presence
  • Stay on the leading edge of timely media topics, cultural trends, digital influencers and reporters
  • Fuel and help drive executive visibility efforts
  • Manage employee engagement events, programming and initiatives 

Skills and abilities: 

  • 5-7 years of related experience at an agency and / or industry publication
  • Experience leading multiple projects simultaneously, from start to finish, working with integrated teams across various disciplines
  • Strong earned strategy, media relations and event activation experience
  • Bachelor’s degree 
  • Agile, collaborative, team player 
  • Proficient in Microsoft Office Suite and experience with various CMS platforms, including social media platforms
  • Strong executive presence and demonstrated leadership, collaboration and relationship skills 
  • Exceptional storytelling and written communications skills across a wide range of platforms 
  • Strong project management capabilities, with an understanding of how to balance multiple workstreams, tight deadlines and changing requirements 

The Weber Shandwick Collective recognizes that your health and wellbeing are a priority. This is why we offer a full suite of benefits including:

  • Medical
  • Dental
  • Vision
  • 401k (with employer match)
  • Tuition Reimbursement
  • Juice Money – $60 monthly reimbursement to be used towards purchases that nourish your health, mind, body, and soul
  • MyDays – Flexible holiday schedules
  • Short-Term Disability
  • Paid Employee Family Leave
  • Family Building Benefit

NYC Salary range: $95,000 – $110,000

Where an employee or prospective employee is paid within this range will depend on, among other factors, actual ranges for current/former employees in the subject position; market considerations; budgetary considerations; tenure and standing with the company (applicable to current employees); as well as the employee’s/applicant’s background, pertinent experience, and qualifications.

Weber Shandwick is proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Weber Shandwick recruits qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, age, ethnic or national origin, protected veteran status, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity, marital status or citizenship status.

#LI-RJ1

We make our careers website accessible to any and all users. If you need an accommodation to participate in the application process, please contact us at JobAppAccommodation@ipgdxtra.com. This email address is not for general employment inquiries or vendors; rather it is strictly for applicants who require special assistance accessing our employment website. Due to volume, messages sent to this email address that are not related to an accommodation cannot be answered.

Berlin, Germany

PR Berater - Corporate Communications (w/m/d)

Location: Köln, Berlin 

Du liebst es, selbst komplexe Inhalte und Zusammenhänge in griffige Botschaften zu übersetzen? Du berätst und konzeptionierst gerne? Du bringst Begeisterung für deinen Job mit, willst etwas bewegen und schätzt ein tolles Team? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Wir suchen ein neues Teammitglied das Lust hat, mit uns gemeinsam unser Corporate-Reputation-Cluster in Berlin oder Köln weiter voranzubringen. 

  

DEIN TEAM: 

Die Reputation ist zentral für den Erfolg eines Unternehmens. Deshalb ist ein erfolgreiches Reputationsmanagement die Kernaufgabe der internen und externen Kommunikation einer Organisation. Wir unterstützen Unternehmen aus allen Branchen dabei, ihre Reputation aufzubauen und sie im Krisenfall zu schützen. Dafür arbeiten wir in allen Disziplinen der Unternehmenskommunikation und haben viele Berührungspunkte zu weiteren Bereichen wie beispielsweise Change-Kommunikation, Strategy & Analytics, ESG-Themen oder Public Affairs.  

 

DEINE AUFGABEN: 

  • Du bist Ansprechpartner:in für nationale und internationale Kund:innen im Bereich Corporate Communications / Unternehmenskommunikation. 
  • Dein oberstes Ziel ist die fundierte Beratung und Betreuung Deiner Kund:innen für Kommunikationskonzepte mit Fokus auf Media Relations: Die Kontaktpflege zu Journalist:innen und die Entwicklung von Medien Pitches liegen in deinen Händen. 
  • Du übernimmst das Management von Projekten, steuerst eigenständig kleine Teams und kümmerst dich um deren optimale Besetzung. 
  • Du entwickelst mit sicherer Hand und guter Schreibe Inhalte für unterschiedlichste Formate – von der klassischen Pressemitteilung über Narratives bis hin zu Messages für Krisenkommunikation.  
  • Aus Neuigkeiten von Kundenseite entwickelst du eigenständig Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen, die Aufmerksamkeit generieren. 

 

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS: 

  • Du besitzt bereits relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur. 
  • Du bist stark in der Content-Erstellung und arbeitest leidenschaftlich für Inhalte, die überzeugen und begeistern in unterschiedlichsten Formaten. Und: Du kannst die Qualität fremder, auch KI-generierter Inhalte zuverlässig beurteilen und bei Bedarf optimieren. 
  • Du hast ein starkes Interesse an wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Themen, kannst dich schnell in die Themen deiner Kund:innen einarbeiten und kannst sie auf Augenhöhe beraten. 
  • Du hast Erfahrung in Media Relations und im Stakeholder Management, kombiniert mit einem ausgeprägten Gespür für gute Stories. 
  • Du verfügst über sehr gute Projektmanagement-Skills und hast dies auch schon in Projekten bewiesen. 
  • Du besitzt eine sehr gute Ausdrucksweise und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
  • Nice to have: Du besitzt idealerweise Erfahrungen in der Immobilien-, Investment- oder Healthcare-Branche. 

 

DAS BIETEN WIR DIR: 

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
  • 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.  
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.  
  • Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.     
  • Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.  
  • Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.  
  • Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.  
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.  
  • Regelmäßig interne Workshops & Trainings. 

 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 203512 55. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

 

UNSER PROFIL: 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

#LI-TR1 

We make our careers website accessible to any and all users. If you need an accommodation to participate in the application process, please contact us at JobAppAccommodation@ipgdxtra.com. This email address is not for general employment inquiries or vendors; rather it is strictly for applicants who require special assistance accessing our employment website. Due to volume, messages sent to this email address that are not related to an accommodation cannot be answered.

Köln, Germany

PR Berater - Corporate Communications (w/m/d)

Location: Köln, Berlin 

Du liebst es, selbst komplexe Inhalte und Zusammenhänge in griffige Botschaften zu übersetzen? Du berätst und konzeptionierst gerne? Du bringst Begeisterung für deinen Job mit, willst etwas bewegen und schätzt ein tolles Team? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Wir suchen ein neues Teammitglied das Lust hat, mit uns gemeinsam unser Corporate-Reputation-Cluster in Berlin oder Köln weiter voranzubringen. 

  

DEIN TEAM: 

Die Reputation ist zentral für den Erfolg eines Unternehmens. Deshalb ist ein erfolgreiches Reputationsmanagement die Kernaufgabe der internen und externen Kommunikation einer Organisation. Wir unterstützen Unternehmen aus allen Branchen dabei, ihre Reputation aufzubauen und sie im Krisenfall zu schützen. Dafür arbeiten wir in allen Disziplinen der Unternehmenskommunikation und haben viele Berührungspunkte zu weiteren Bereichen wie beispielsweise Change-Kommunikation, Strategy & Analytics, ESG-Themen oder Public Affairs.  

 

DEINE AUFGABEN: 

  • Du bist Ansprechpartner:in für nationale und internationale Kund:innen im Bereich Corporate Communications / Unternehmenskommunikation. 
  • Dein oberstes Ziel ist die fundierte Beratung und Betreuung Deiner Kund:innen für Kommunikationskonzepte mit Fokus auf Media Relations: Die Kontaktpflege zu Journalist:innen und die Entwicklung von Medien Pitches liegen in deinen Händen. 
  • Du übernimmst das Management von Projekten, steuerst eigenständig kleine Teams und kümmerst dich um deren optimale Besetzung. 
  • Du entwickelst mit sicherer Hand und guter Schreibe Inhalte für unterschiedlichste Formate – von der klassischen Pressemitteilung über Narratives bis hin zu Messages für Krisenkommunikation.  
  • Aus Neuigkeiten von Kundenseite entwickelst du eigenständig Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen, die Aufmerksamkeit generieren. 

 

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS: 

  • Du besitzt bereits relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur. 
  • Du bist stark in der Content-Erstellung und arbeitest leidenschaftlich für Inhalte, die überzeugen und begeistern in unterschiedlichsten Formaten. Und: Du kannst die Qualität fremder, auch KI-generierter Inhalte zuverlässig beurteilen und bei Bedarf optimieren. 
  • Du hast ein starkes Interesse an wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Themen, kannst dich schnell in die Themen deiner Kund:innen einarbeiten und kannst sie auf Augenhöhe beraten. 
  • Du hast Erfahrung in Media Relations und im Stakeholder Management, kombiniert mit einem ausgeprägten Gespür für gute Stories. 
  • Du verfügst über sehr gute Projektmanagement-Skills und hast dies auch schon in Projekten bewiesen. 
  • Du besitzt eine sehr gute Ausdrucksweise und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
  • Nice to have: Du besitzt idealerweise Erfahrungen in der Immobilien-, Investment- oder Healthcare-Branche. 

 

DAS BIETEN WIR DIR: 

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
  • 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.  
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.  
  • Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.     
  • Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.  
  • Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.  
  • Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.  
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.  
  • Regelmäßig interne Workshops & Trainings. 

 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 203512 55. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

 

UNSER PROFIL: 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

#LI-TR1 

We make our careers website accessible to any and all users. If you need an accommodation to participate in the application process, please contact us at JobAppAccommodation@ipgdxtra.com. This email address is not for general employment inquiries or vendors; rather it is strictly for applicants who require special assistance accessing our employment website. Due to volume, messages sent to this email address that are not related to an accommodation cannot be answered.